miércoles, 25 de agosto de 2010

Tarea 1. Uso del diccionario

Hola a todos!
La presente información se encuetra relacionada a la experiencia vivida en el curso de inglés instrumental. En esta primera activida se desarrollo lo siguente:
El parrafo que se presenta se utilizó para identificar las categorias lexicales, palabras nuevas, idea principal y traducción de una parte del texto.

Ten Truths about Leadership

In the last 30 years Jeames Kouzes and Barry Posner, authors of the highly regarded leadership classic The Leadership Challenger, have studied laeders all over the world. They understand leadership.

The question they get time and time again is "What`s new in leadership?" They answer that while the context of leadership has changed dramatically, "the content of leadership has not changed much at all. the fundamental behaviors, actions,and practices of leadership have remained essentially the same since we first began researching and writing about leadership over three decades ago. Much has changed, but there`s a whole lot more that`s stayed the same." That is probably the fundamental truth of leadership development. with that understanding, we can develop leaders in all contexts and weed out fact from fiction.

Cada uno de estos colores indican los ejemplos de las categorias lexicales
Sustantivos
Adjetivos
Adverbios
Verbos
Articulos
Preposicion
Conjunciones
Prefijos
Sufijos
Cognados Verdaderos

Palabras Nuevas del texto

Leadership  =  Liderazgo
Challenger  = Retador
Behavior  =  Comportamiento
And  =   Y
Truth  =  Verdad


La idea principal del texto trata sobre ¿Qué hay de nuevo sobre el liderazgo?

Traducción del texto.

Las 10 verdades sobre el liderazgo.
La pregunta que ellos se han hecho cada vez, ¿Qué hay de nuevo sobre el liderazgo? Ellos responden que mientras el contexto del liderazgo ha cambiado dramticamente. El contenido del liderazgo no ha cambiado mucho del todo. El comportamiento, acciones y practicas fundamentales del lider ha quedado esencialmente lo mismo desde que nosotros comenzamos a investigar y escribir sobre liderazgo desde hace tres decadas.

No hay comentarios:

Publicar un comentario